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PARTY BUILDING WORK

杭州城北文瀾大酒店有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

40萬(wàn) - 50萬(wàn)

學(xué)歷：

本科

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工作經(jīng)驗(yàn)：

10年以上

|

招聘人數(shù)：

1

崗位描述

職位描述：
 

崗位職責(zé)：1、全面主持公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；落實(shí)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，有效執(zhí)行集團(tuán)董事會(huì)決議，完成年度經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)與品牌管理，制定公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針，經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)決議后組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；
4、確定公司的經(jīng)營(yíng)理念與管理模式，保證公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性與成長(zhǎng)性，并且建立起以利潤(rùn)中心和成本中心為基本點(diǎn)的管理控制體系；
5、抓好公司員工隊(duì)伍的建設(shè)，督導(dǎo)有關(guān)部門(mén)做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與任用、教育與開(kāi)發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬與激勵(lì)等項(xiàng)工作，有效地調(diào)動(dòng)人員積極性，實(shí)現(xiàn)組織與人的協(xié)調(diào)發(fā)展；
6、在具體工作中應(yīng)重點(diǎn)抓好財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)預(yù)算，把關(guān)大額資金的支付及費(fèi)用的報(bào)銷，搞好增收節(jié)支、開(kāi)源節(jié)流工作，確保資產(chǎn)的保值和增值；
7、建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，完善公司內(nèi)部規(guī)章制度及管理流程，監(jiān)督各部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)情況；
8、負(fù)責(zé)公司“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行，認(rèn)真履行好黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。

任職資格：1、具有10年及以上酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任高級(jí)管理人員或重要部門(mén)負(fù)責(zé)人不少于3年。
2、熟悉國(guó)家酒店行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有豐富的企業(yè)運(yùn)作管理能力。
3、具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱或?qū)I(yè)技術(shù)證書(shū)。
4、具有大學(xué)本科及以上文化程度。
特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬任職條件。

薪酬考核
職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行年薪制，由基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)組成?；灸晷綖?8萬(wàn)元，按月發(fā)放，績(jī)效年薪包含基礎(chǔ)績(jī)效年薪和特殊獎(jiǎng)勵(lì)（特殊獎(jiǎng)勵(lì)分為超額凈利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)及重難點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)），基礎(chǔ)績(jī)效年薪依據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。任期激勵(lì)為（基本年薪＋績(jī)效年薪）的20％，采取延期支付的方式，在任期結(jié)束并完成任期考核后給予兌現(xiàn)。

選聘程序
城北文瀾大酒店總經(jīng)理采取公開(kāi)選聘的方式產(chǎn)生。市安居集團(tuán)內(nèi)部人員參與競(jìng)聘的，個(gè)人應(yīng)先行提出申請(qǐng)，承諾競(jìng)聘成功后放棄原有身份，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。
（1）報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日－5月20日（正常上班時(shí)間）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：杭州市上城區(qū)之江路916號(hào)安居臨江大廈五樓集團(tuán)組織人事部，聯(lián)系電話：0571—87555192、86063007； 聯(lián)系人：黃潔、夏慰然。
（3）報(bào)名應(yīng)帶材料：①《杭州城北文瀾大酒店有限公司職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》；②身份證原件及復(fù)印件；③學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部認(rèn)證書(shū)）；④任職文件及相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）材料原件及復(fù)印件。