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人才招聘

Talent recruitment

安居建投人才理念倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神和發(fā)展意識(shí)，激勵(lì)員工增強(qiáng)自身素質(zhì)、拓展發(fā)展空間、收獲創(chuàng)業(yè)成果。

招聘職位

部門(mén)

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

薪資范圍

學(xué)歷

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杭州城北文瀾大酒店有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

人才招聘

杭州市

1

40萬(wàn) - 50萬(wàn)

本科

+

崗位職責(zé)：1、全面主持公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；落實(shí)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，有效執(zhí)行集團(tuán)董事會(huì)決議，完成年度經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)與品牌管理，制定公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針，經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)決議后組織實(shí)施；
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杭州城北文瀾大酒店有限公司副總經(jīng)理（安居集團(tuán)中層副職）

人才招聘

杭州市

1

33萬(wàn) - 34萬(wàn)

本科

+

崗位要求：1、大學(xué)及以上學(xué)歷； 2、具有10年及以上酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任高級(jí)管理人員或重要部門(mén)負(fù)責(zé)人不少于3年； 3、 熟悉國(guó)家酒店行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有豐富的酒店運(yùn)營(yíng)管理能力； 4、薪酬：33.6萬(wàn)/年加績(jī)效薪酬（注：績(jī)效薪酬經(jīng)績(jī)效考核后按照完成的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和重點(diǎn)工作任務(wù)由文瀾大酒店董事會(huì)研究確 定。）
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Job Opportunities

當(dāng)前機(jī)會(huì)

如果您愿意加入這支富有活力和挑戰(zhàn)性的團(tuán)隊(duì), 對(duì)我們以下相關(guān)職位感興趣, 您可以查看正在招聘職位, 或?qū)⒛那舐氃竿顚?xiě)到泰勒的人才儲(chǔ)備庫(kù)。

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崗位職責(zé)：1、全面主持公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；落實(shí)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，有效執(zhí)行集團(tuán)董事會(huì)決議，完成年度經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)與品牌管理，制定公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針，經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)決議后組織實(shí)施；
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杭州城北文瀾大酒店有限公司副總經(jīng)理（安居集團(tuán)中層副職）

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1

33萬(wàn) - 34萬(wàn)

崗位要求：1、大學(xué)及以上學(xué)歷； 2、具有10年及以上酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任高級(jí)管理人員或重要部門(mén)負(fù)責(zé)人不少于3年； 3、 熟悉國(guó)家酒店行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有豐富的酒店運(yùn)營(yíng)管理能力； 4、薪酬：33.6萬(wàn)/年加績(jī)效薪酬（注：績(jī)效薪酬經(jīng)績(jī)效考核后按照完成的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和重點(diǎn)工作任務(wù)由文瀾大酒店董事會(huì)研究確 定。）
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