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順應(yīng)新常態(tài) 落實(shí)新任務(wù) 推動(dòng)新發(fā)展

發(fā)布時(shí)間：

2015-01-29

　　1月26日上午，安居房產(chǎn)公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)了王堅(jiān)董事長(zhǎng)在系統(tǒng)年度工作會(huì)議上所作題為《順應(yīng)新常態(tài)，打造真企業(yè)，以改革創(chuàng)新開(kāi)啟“百年企業(yè)”新征程》的工作報(bào)告,安居房產(chǎn)公司班子成員參加了會(huì)議。
 
　　會(huì)議指出，市公司年度工作報(bào)告全面總結(jié)了12年發(fā)展的三大成果，深入分析了新常態(tài)下面臨的新趨勢(shì)、新挑戰(zhàn)，明確提出了轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革攻堅(jiān)的新思路、新任務(wù)，在對(duì)城投系統(tǒng)全局工作進(jìn)行部署的基礎(chǔ)上，也為系統(tǒng)企業(yè)的改革發(fā)展指明了方向。
 
　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，作為一家主要承擔(dān)保障性住房開(kāi)發(fā)任務(wù)的功能性企業(yè)，要從著力在四個(gè)方面多下功夫，落實(shí)好市公司年度工作會(huì)議精神。一要順應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，在堅(jiān)守主業(yè)、固本強(qiáng)基、破解歷史難題的基礎(chǔ)上，用“企業(yè)”的定位、理念和思路指導(dǎo)發(fā)展，積極推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和對(duì)外拓展，推進(jìn)混合所有制經(jīng)營(yíng)，培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。二要全面回顧總結(jié)二十年的發(fā)展歷程，特別是落實(shí)“十二五”規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)得失，肯定成績(jī)，正視不足，集中力量謀劃好“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃，提出今后一段時(shí)期改革發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)和措施。三要進(jìn)一步加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，深入分析干部員工隊(duì)伍現(xiàn)狀，提出與戰(zhàn)略相匹配的用人導(dǎo)向、使用標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)措施，培育一支有激情、有能力、有抱負(fù)、有作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍。四要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前從嚴(yán)治黨、有腐必反的高壓態(tài)勢(shì)，切實(shí)落實(shí)三大責(zé)任，加強(qiáng)廉政教育，突出重點(diǎn)防范風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，持續(xù)構(gòu)建并完善不敢腐、不能腐、不想腐的監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制，確保干部員工干凈干事。
 
　　下一步，安居房產(chǎn)公司將在1月底前召開(kāi)中層干部務(wù)虛會(huì)，在2月初召開(kāi)公司年度工作會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展市公司年度工作會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步分解落實(shí)市公司年度會(huì)議提出的工作目標(biāo)任務(wù)，把全體干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市公司的部署和要求上來(lái)，進(jìn)一步明確本年度公司的工作任務(wù)、計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)。